第一章 總則
第一條 為進一步規(guī)范和完善學(xué)院教職工租住用房管理,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本辦法。
第二條 為保證教職工租住用房的流動性,教職工租住用房只租不售。
第三條 教職工租住用房領(lǐng)導(dǎo)小組由分管國資管理處(后勤基建處)的副院長擔(dān)任組長,成員由國資管理處(后勤基建處)、人事處、工會等相關(guān)部門負責(zé)人和兩名教職工代表(男、女各一名)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在國資管理處(后勤基建處)。國資管理處(后勤基建處)處長擔(dān)任辦公室主任,牽頭制定教職工租住用房的相關(guān)政策,負責(zé)教職工租住用房的日常管理。
第二章 申請人條件
第四條 申請教職工租住用房的應(yīng)為內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院教職工(含校聘、臨聘),本人及其配偶在內(nèi)江主城區(qū)內(nèi)無住房且符合以下條件之一:
1.引進的“甜城英才”及高端人才(博士、副教授及以上職稱);
2.新入職的教職工。
第五條 申請人可申請的教職工租住用房戶型標準為:
1.單身公寓:引進的“甜城英才”及高端人才(博士、副教授及以上職稱)
2.學(xué)生寢室:新入職教職工(含輔導(dǎo)員、班主任)
第三章 申請程序
第六條 申請人本人向教職工租住用房領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請。
第七條 教職工租住用房領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請人進行資格審核,并根據(jù)房源情況將建議方案報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后與申請人簽訂教職工租住用房協(xié)議。
第四章 租期和收費標準
第八條 教職工租住用房(單身公寓)租期不超過五年。租金標準如下:500.00元/月/間;編制內(nèi)“甜城英才”及高端人才可免費入住,雙職工只可租住一套。若學(xué)院單身公寓不足,符合入住條件而未能入住人員,可享受500.00元/月/人的租房補貼,若學(xué)院可提供租住用房而主動放棄者,不再享受該項補貼。引進人才本人及其配偶在內(nèi)江購買住房的,從開發(fā)商交房之日起推后半年終止租住用房福利。
第九條 院領(lǐng)導(dǎo)午休鋪(單身公寓)租金標準如下:250.00元/月/間。若房源不足,須無條件退出房間。
第十條 學(xué)生寢室租期不超過三年。租金標準如下:400.00元/月/間,可自行組合(同性別),租金按房間收取。若房源不足,須無條件退出房間。
第十一條 教職工午休鋪(學(xué)生寢室)租金標準如下:200.00元/月/間,可自行組合(同性別),租金按房間收取。若房源不足,須無條件退出房間。
第十二條 教職工租住用房的租金由學(xué)校計劃財務(wù)處按月從教職工本人工資收入中統(tǒng)一扣繳。水電氣費、飲用桶裝水按實際使用情況自行支付。
第五章 教師租住用房管理
第十三條 租住教職工租住用房實行履約保證制度,凡租住教職工租住用房的須與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂租住協(xié)議,明確權(quán)利義務(wù),嚴格履行協(xié)議,保證金按房間一月租金金額繳納。
第十四條 在承租期內(nèi),原則上不再進行房屋調(diào)換。
第十五條 教職工租住用房只能由本人及家屬居住,嚴禁進行經(jīng)營活動,嚴禁轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借等改變教職工租住用房租住性質(zhì)的行為。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其租住教職工租住用房的資格。
第十六條 愛護教職工租住用房內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備,確保房屋內(nèi)的家具、電器和廚房設(shè)備完好無損并能正常使用,若有損壞照價賠償。嚴禁擅自改動房屋承重結(jié)構(gòu)和拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備,對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備及時報修。
第十七條 維護教職工租住用房公共安全及環(huán)境。不得違規(guī)使用電氣、燃氣設(shè)施,不得占用、堵塞、封閉消防通道、走廊等公共場地和安全出口,不得在公共區(qū)域停放電動車或私拉亂接電線為電動車充電,不得在教師租住用房飼養(yǎng)寵物,不得損害其他租住人員的合法權(quán)益。
第十八條 租住期滿后,教職工應(yīng)積極配合學(xué)校,及時清退房屋。
第十九條 學(xué)院對教職工租住用房實際使用情況、居住人員情況及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備維護情況進行檢查時,須予以積極配合。
第二十條 因?qū)W校發(fā)展、房屋維修等原因需要調(diào)整、退出教職工租住用房時,須無條件配合。
第二十一條 所有教職工租住用房按教職工先來后到的順序安排。如已飽和,“甜城英才”按人才引進標準領(lǐng)取500.00元/月/人的住房補貼,其他教職工自行安排。
第二十二條 有下列情況之一者,應(yīng)退還教職工租住用房。
1.調(diào)離學(xué)校;
2.辭職、自動離職;
3.開除、解聘、解除勞動合同、勞動合同期滿后不再續(xù)簽;
4.本人及配偶在內(nèi)江購買住房;
5.其他違反租住協(xié)議的情況。
第六章 附則
第二十三條 租住用房的教職工在購房后有義務(wù)向教職工租住用房領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室如實報告。其他教職工有權(quán)向紀檢、監(jiān)察部門及教職工租住用房領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映、檢舉租住用房的教職工隱瞞真實住房情況的行為。
第二十四條 本辦法施行后,學(xué)校原有的有關(guān)政策和規(guī)定與本辦法不符的,以本辦法為準。
第二十五條 本辦法施行前已入住教職工租住用房的,自本辦法施行之日起,按此辦法執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由教師租住用房領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施并負責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自2020年9月1日起施行。
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